ウズキャリは既卒と第二新卒があります。
運営会社は株式会社UZUZ（ウズウズ）です
40名以上の社員がもと既卒や第二新卒です。
厳しい判定基準と就業者からのフィードバックでブラック企業を排除しています。
1年後の定着率は何と94.7％です。
注意！ 29歳まで限定です。
既卒や第2新卒のあなた、
これから勉強して、失敗のない就職・転職をしようと考えているなら、
この記事は参考になるかも知れません。
ウズキャリでインフラエンジニアを目指すべき3つの理由を公開します。
理由1 IT業界はこれからも発展するから
これから衰退する業界に就職してはいけません。
労働条件は悪くなる一方です。残業が増えて、給料が増えません。
ちなみに、業界が発展するか衰退するかは専門家でも判断が難しいのです。
ですが、安心してください。IT業界だけは発展することが予想できます。
何故なら、これから全ての仕事がIT化していくからです。
これをDX（デジタル・トランス・フォーメーション）と言います。
ITエンジニアの仕事が無くなることは無いでしょう。
理由2 ITエンジニアの中ではインフラ・エンジニアはハードルが低いから
ITエンジニアは大きく3つに分かれます。
1フロントエンド・エンジニア
2バックエンド・エンジニア
3インフラ・エンジニア
です。
あなたにオススメなのは3のインフラエンジニアです。
サーバ、ネットワークを設計・構築・管理するエンジニアです。
メカ好きな人は向いているかも知れません。
理由3 インフラエンジニアは安定しているから
中堅以上の企業が新システムを構築する時にインフラエンジニアが活躍します。
なので、大きい企業に勤めるチャンスもあり、会社が安定しています。
知識の流行が激しくないので、勉強が無駄になりにくく、安定しています。
ITエンジニアの挫折の原因の1つに「勉強が大変」があります。
1フロントエンド2バックエンドは勉強することが広範囲な上に、
流行や仕事の変更により、いつもいつも勉強する必要があります。
とはいえ、インフラエンジニアでも、クラウドやBashやPythonの勉強は必要です。
ITエンジニアはこれから間違い無い仕事なので、
ハードルが低いインフラエンジニアから始めてみて、
余力があれば、勉強して1フロントエンド2バックエンドを狙ってみてはどうでしょうか。
まず行動して、1歩踏み出して、人生を変えましょう。
ネットワークの資格、NCAAを取得すると、就職、転職に有利です。
昔は1カ月で取得できましたが、最近は人気があって難しくなっています。
ウズウズカレッジ CCNAコースでは、講座が受けられます。
ただし、これは無料ではありません。有料です。
ウズキャリの口コミを見てみましょう。
新卒採用の会社を1年で辞めて、ウズキャリ既卒に登録しました。アドバイザーは悩みを聞いてもらうのに親切丁寧でした。IT系に採用されました。
派遣社員としての転職活動は大変でした。アドバイザーは転職について丁寧に教えてくれました。インフラエンジニアに就職できました。
新卒の就職活動に失敗し1年フリーターでした。事務職希望のため、別途エージェントを利用して就職しましたが、面接時の親切丁寧なカウンセリングに好感を持てました。
新卒で務めた会社を辞めてしまい、フリーターでした。アドバイザーとの面接で弱点を克服できました。ネットワークエンジニアで就職できました。
口コミ参：ウズキャリ既卒の評判11件
URL: https://neet-chan.com/?p=5820
【口コミまとめ】
アドバイザーは親切丁寧です。
インフラエンジニア希望の人には素晴らしいエージェントです。
求職者がログインしてカウンセリングを受けるのは0円（無料！）です。
なぜなら、ウズキャリの運営資金は先方企業から出資されているからです。
いつでも簡単にログオフできます。個人情報の漏洩の心配はありません。
（プライバシーポリシーを参照URL: https://uzuz.jp/privacy-policy/）